CONSTRUIRE ET GERER L’IMAGE

Attitude Corporate est une agence conseil en communication qui a pour vocation d’aider les entreprises dans la construction et la gestion de leur image. Elle les prépare également à faire face à des situations de crise, internes ou externes.
En 1998, Eric de Lambert-Reiner quitte l’univers des grands groupes de communication pour fonder Attitude Corporate. Après une douzaine d’années passées à des postes de management (Directeur Général Adjoint d’Altedia Communication, Directeur Conseil chez EuroRSCG Finances, Directeur Commercial d’IS Conseil, filiale d’Omnium Communication) une évidence s’impose : les entreprises ont besoin d’un accompagnement plus proche et plus tactique que ce qui leur est couramment proposé. Ce parti pris, qui fait ses preuves, a notamment été récompensé par l’obtention du Top Com d’Or catégorie relations presse Corporate B To B en 2007 et une nomination au Grand Prix Stratégies en 2006.

INDISPENSABLE INDEPENDANCE

Agence indépendante, Attitude Corporate n’est rattachée à aucun groupe de communication. Cette indépendance nous autorise une totale liberté dans nos choix. Pour nos clients, nous sommes libres dans la méthode de travail, dans nos diagnostics, dans nos recommandations, libres enfin de définir avec eux les actions de communication qui s’imposent.

IMPLIQUES, SINON PASSIFS

Notre méthode est fondée sur une véritable immersion dans les dossiers, au-delà du seul problème posé : s’imprégner de la culture de l’entreprise, cerner tous ses enjeux afin de mettre en œuvre des solutions légitimes, appropriées et donc efficaces.
Cette immersion permet de parler juste, utile et de façon très pointue à chacun des publics concernés : salariés, journalistes, élus, actionnaires, etc.
Cette méthode repose enfin sur un engagement constant aux cotés de nos clients qui nous permet de coller à l’actualité de l’entreprise. La structure d’Attitude Corporate, légère et resserrée, permet cet engagement réel, au plus près de leurs enjeux.

REACTIFS, SINON DEPASSES !

Face à une situation sensible, dans un contexte médiatique en mouvement constant, l’entreprise doit être en mesure de prendre des décisions rapidement, mais pas au point de sacrifier une vision stratégique et tactique définie.
Au-delà du conseil, le rôle d’Attitude Corporate est d’accompagner l’entreprise jusque dans l’imprévu.

FLEXIBLES, FORCEMENT

Chaque problème, qu’il s’agisse d’un capital image à préserver, d’une situation sensible à prévenir, d’une rumeur ou d’une crise à traiter, dicte une solution particulière, un mode opératoire propre.
Pour nous, inutile d’additionner les structures ou de surdimensionner les équipes. Nous sommes un « noyau dur »  de consultants, et nous faisons appel, si nécessaire, à des expertises complémentaires.
Cet état d’esprit, associé à une organisation rigoureuse, assure à nos clients une réelle flexibilité opérationnelle.