Les sessions de formation Attitude Corporate

ATTITUDE Corporate est une agence conseil en communication qui accompagne ses clients dans leurs problématiques de construction d’image, de prévention et gestion de crise.

Depuis 2009 et à la demande de ses clients, ATTITUDE Corporate dispense des sessions de formation destinées à développer les compétences et connaissances professionnelles de chacun, - managers et cadres opérationnels -.

Les sessions de formation d’ATTITUDE Corporate s’articulent autour de trois problématiques principales :

• Prendre la parole face aux media
• Préparer son entreprise à communiquer en temps de crise
• Maîtriser les clés du management et de la gestion humaine

Ces sessions, qui reposent sur l’expertise de l’agence, forment aux méthodes de communication, notamment face à tout ce qui peut exposer l’entreprise. Elles permettent aux managers d’aujourd’hui de faire face aux nouveaux défis auxquels ils peuvent être confrontés : rapidité de propagation de la rumeur, multiplication des canaux et des flux d’informations, difficultés à être entendu de l’interne comme de l’externe.

Une méthode fondée sur le transfert d’expérience

Les sessions s'appuient sur une présentation méthodologique illustrée de cas pratiques issus de l'expérience professionnelle des consultants de l’agence. Cette méthode laisse sa place à la dynamique des échanges et des transferts d'expérience. A l’issue de ces formations, les participants disposeront de clés leur permettant d’agir et de réagir face à des situations complexes.

Les participants

Ces formations s'adressent aux managers et cadres dirigeants au sein d’entreprises, institutions, organisations professionnelles, quel que soit leur secteur d'activités ou leur taille.

Déroulement des formations

Toutes les sessions de formation peuvent être proposées en inter-entreprise ou intra-entreprise.

Des sessions de formation sur-mesure peuvent également être développées, pour prendre en compte plus particulièrement la culture de l’entreprise, son contexte spécifique et ses problématiques opérationnelles.